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February 16, 2010

O mais próximo que cheguei do Carnaval...

Bem! Para início da conversa, decididamente o Brasil, só começa à funcionar no mês de março, coincidentemente, data de nascimento deste que vos escreve! De fato, muito nobre! Não é mesmo!
Lembro-me muito bem que, com base nesse fato, o mais próximo que cheguei do Carnaval nos últimos anos de minha vida, foi num desses eventos que são, digamos, eventuais pensamentos de alguns líderes egocêntricos e carreiristas por natureza! É realmente interessante como determinadas pessoas conseguem alcançar o topo das organizações! Acho que esses caras vendem ilusões e usam o trabalho para simplesmente preencher suas vidas e consequentemente determinar os passos de outros tantos que são seus seguidores! Com certeza é um dom divino! Devemos respeitar isso! Falo dos dons de cada um!
Assim, participei do glorioso evento, claro! Do ponto de vista dos liderados, é fantástico, sair do ambiente do trabalho, ganhar o dia normalmente, sem aquela rotina que nos massacra completamente, tais como, reuniões, relatórios, e-mails de cobrança, falar ao telefone, pedir ajuda, atender ao cliente, enfim, tudo aquilo que nos consome durante o dia...
No evento, esse que foi agendado naquele momento pela alta cúpula da organização, tinha como propósito, avaliar o ano que passou, e observar as oportunidades. Hoje usamos e falamos em oportunidades! Pois, ninguém mais gosta de falar das famosas “cagadas” cometidas durante o ano que passou, dos erros, dos momentos de grosseria (Hoje Assédio Moral), da falta de Ética, tudo que não deu certo! Nosso vocabulário corporativo enriqueceu-se, então, falemos das oportunidades que não observamos e deixamos escapar de nossas mãos! Sim, por que, quem erra, geralmente são os liderados e não os líderes! De fato, há erros em todos os lados e isso independe da hierárquia!
A reunião gastou o dia inteiro, decorreram as apresentações maravilhosas, números lindos de produção e qualidade, custos, despesas, impostos, satisfação do cliente, satisfação interna, as famosas alfinetadas dos gerentes para outros gerentes, do gerente para seu próprio time, além dos, puxa-sacos de plantão! E o momento sublime! A premiação de pessoas! Essa é a hora de maior êxtase de qualquer reunião deste “Naipe”! Aqui nós observamos dois distintos seres que realmente possuem algo, falemos, diferente! São os mais queridos e os mais necessários para a organização! O resto do time! Esqueçam! São apenas figurantes de uma grande peça teatral! Claro! As organizações são assim, e ninguém vai mudá-las! Digo , até mesmo, que é um modelo necessário para que a mesma possa ser administrada e alavancar os seus resultados! Se eu fosse o dono da empresa? Não vou responder!
Voltando ao título deste assunto! Ah! Havia me esquecido! Sim, foi numa dessas reuniões que eu obtive a oportunidade única de chegar mais próximo do Carnaval! Acreditem! Ao final de toda aquela prosopopéia! Recebemos à visita da bateria da Escola de Samba X9 e suas maravilhosas mulatas! Se não estou enganado? Os caras entraram arrebentando com seus instrumentos! É mole! A idéia era criar a sinergia entre todos, de que poderíamos ter, se todos se ajudassem ao longo daquele ano, melhores e superiores resultados! Só esqueceram de avisar os outros milhares de funcionários da fábrica! Os que trabalham na produção! Compreendes?

2 comments:

Anonymous said...

Sr.Marcos, ultimamente tenho acompanhado o seu blog e observo que você tem sido bastante saudosista. No mundo dos negócios isto é péssimo pois gasta-se muita enérgia no passado e não foca-se no presente. Você é muito talentoso com as palavras porém não aproveita o seu potencial em busca de desafios novos, isto me parece a lenda do sapo cozido, pense nisso.

Marcos Melhado said...

Os seres humanos são reflexos do passado! Que motivam à viver o presente! E pensar o futuro!

Anônimo, grato pelas dicas!